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年金をもらえない若者世代が考えるべきこと-会社は守ってくれません-

大企業に就職しても守ってくれるのは10年だけ

今大企業に入り、人生安泰だと思っている人もよく考えなければなりません。

日本でも定年が70歳まで引き上げられようとしています。

年金自体は現在の体制を維持すると2030年で破綻するのです。

日本政府もかなり切羽詰まってきたようで、ここ数年で一気に定年の年齢を上げています。今の40代より下の世代は死ぬまで働く世代になるのです。ベーシックインカムの導入にも迫られるようになるでしょう。

しかし、ベーシックインカムで最も困るのは弱者であるということもしっかりと理解する必要があります。

70歳までの雇用促進を政府議論、年金受給開始年齢の引き上げも=未来投資会議

[東京 22日 ロイター] - 政府は22日の未来投資会議(議長:安倍晋三首相)で、少子高齢化による生産年齢人口の急減に対応し、高齢者雇用の促進について議論する。高齢者の健康状態が改善しているとして、70歳までの雇用を促進するため、法制度化を議論する。中途採用の拡大や年金受給開始年齢の引き上げも議論する。

 

日本の人口は2050年に約1億人まで減少すると見込まれており、今後、生産年齢人口も減少が加速する公算が大きい。

 

一方、高齢者の運動能力は過去10年間で約5歳若返っており、内閣府の調査によると60歳以上の8割程度が70歳以降まで働くことを希望している。

現在の雇用制度は企業に希望者の65歳までの雇用確保を義務付けているが、今後、1)定年延長、2)契約社員や嘱託などによる再雇用、3)定年制の廃止──などによる対応を議論する。

70歳までの就業機会確保に伴って、年金の受給開始年齢の引き上げや、受給開始年齢を自分で選択できる範囲の拡大なども検討する。

 

高齢者雇用拡大の一貫として、中途採用の促進も議論する。中高年を中途採用した企業はその後も同様の採用を行う意向が強いことを踏まえ、上場企業で中途採用に熱心な企業を集めた「中途採用協議会」を活用し、雇用慣行の変革を促す。

70歳までの雇用促進を政府議論、年金受給開始年齢の引き上げも=未来投資会議 | ロイター

 

「70歳まで働ける」議論開始 「人生100年時代」の雇用改革

人生100年時代」をふまえた、雇用改革などについて議論した。

 

22日の、政府の未来投資会議では、現行の65歳までの継続雇用の義務づけを、70歳まで引き上げる際、就業機会を確保することを確認した。

 

また、原則65歳となっている公的年金の支給開始年齢は、維持することを確認した。

 

安倍首相は、「高齢者の希望、特性に応じて、多様な選択肢を許容する方向で検討したい」と述べたうえで、2019年夏までに結論をまとめ、速やかに法改正するよう指示した。

 

一方、安倍首相は、中途採用の拡大に向けて、企業が採用比率の情報を公開することや、評価・報酬制度を見直すことが必要だとの認識を示した。「人生100年時代」をふまえた、雇用改革などについて議論した。

 

22日の、政府の未来投資会議では、現行の65歳までの継続雇用の義務づけを、70歳まで引き上げる際、就業機会を確保することを確認した。

 

また、原則65歳となっている公的年金の支給開始年齢は、維持することを確認した。

 

安倍首相は、「高齢者の希望、特性に応じて、多様な選択肢を許容する方向で検討したい」と述べたうえで、2019年夏までに結論をまとめ、速やかに法改正するよう指示した。

 

一方、安倍首相は、中途採用の拡大に向けて、企業が採用比率の情報を公開することや、評価・報酬制度を見直すことが必要だとの認識を示した。

 

「70歳まで働ける」議論開始 「人生100年時代」の雇用改革 - FNN.jpプライムオンライン

 2030年には正社員はなくなる

残念ながら、正社員は年々減り続け、2030年頃には消えると言われています。

正社員という形態ではなくなり、今の派遣業に近い形になるはずです。

プロジェクトごとにアサインし、仕事をしていくというのが当たり前となります。

そのため、このからは自らのブランディングとスキルを身に着けて、希少価値を高めていく必要性が出てきます。

今現在社畜をしている人は危機感を持った方がいいでしょう。会社は守ってはくれませんので、今いる会社で盗めるものをすべて盗み、自分のスキルを高めていきましょう。そして、SNS等で情報発信をしていきましょう。

辛い仕事はやめろ

辛い仕事が楽になることはほぼありません。成長するための苦痛なら耐えたほうがいいですが、スキルの身につかない辛い仕事は今すぐ辞めましょう。時間の無駄です。

迷惑をかけるなどは思わなくてもいいのです。会社は従業員が辞めただけでは絶対に潰れません。所詮社員は作業をしているにしか過ぎないのです。

変わりはいくらでもいますし、いなければロボットがやるだけです。

それに、つらい仕事を90歳まで続ける気ですか?

長い目で人生を考えてみましょう。

スキルのない人は仕事がなくBIで最低限の生活に

これからは二極化します。

能力の高い人は稼げますが、能力の低い人は稼げません。

とにかく、自分の希少価値を意識して生活しましょう。10年後笑って暮らせるように

ようこそ!名無し文学部へ
楽しんでいってください。