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文系は営業しかない?SEがあるよ

営業は嫌?ならSEしかないよ

Q.営業ってやりたいですか? それともやりたくないですか?

・やりたくない……88.3%
・やりたい……11.6%

なんとおよそ9割近くの方が、営業の仕事はやりたくないといった結果になりました。やはり営業は厳しいというイメージがあるのでしょうか。

衝撃! 大学生の約9割が営業職を「やりたくない」と回答。理由は?(2016年3月20日) - エキサイトニュース(1/2)

 

営業が嫌な学生は多いみたいです。

出世早いし、花形って感じがしますけどね。

まぁ、実態は結構過酷だったりもするし、インターネットである程度わかっちゃう時代ですから、やりたくない人が増えるのも分からなくはない。

営業やりたくないとなると、SEか事務か公務員だな。

ただ、文系からSEになるのは難しいです…

その理由として、SE募集は分離不問ではありますが、当然情報系専攻の人が強いのです。

その中で文系の人が内定を獲得するのは至難です。

しかし、SEはなるだけなら誰でもなれるのかもしれません。誰でもウェルカムで、大量採用、大量離職の会社も多くありますからね。

会社にもよりますが、離職率が70%を変えるような目に見える地雷はやめておきましょう。

離職率が90%以上であれば、ブラックではないと思います。(ホワイトでもないと思いますが)

就職の実態

ある文系大学(大東亜レベル)のHPに学科別の就職先の職種が載っていました。

*経営学科

営業:68%
販売:12%
接客:10%
事務:5%
介護:4%
警備:1%

*経済学科

営業:64%
販売:14%
接客:6%
事務:5%
警備:5%
SE:3%
介護:2%

*コミュニケーション学科

営業:56%
販売:22%
事務:22%

○学部別就職状況/資料:平成25年度文部科学省「学校基本調査」

人文系(85,664人)
進学:7.5%
就職:62.1%
非正規:6.3%
フリーター等:22.3%
その他:1.8%
社会系(195,024人)
進学:4.8%
就職:72.1%
非正規:2.3%
フリーター等:18.3%
その他:2.5%
※離職率云々より、正社員になれれば良しという事でしょう。

○大東亜レベルの大学の卒業生の進路状況

資料:日経進学ナビ
2012・3卒(医系学部を除く)
卒業:3549人
就職:2188人
(就職希望:2444人)

 

大学生の平均は大東亜レベルなので、一つの目安になると思います。

2012、3卒のデータなので少し古いですが、今とさして変わらないと思います。

今は売り手市場ではありますが、増えているのは飲食、介護、建築、運送、小売の仕事だらけ…

正社員には間違いなくなれると思いますが、いい仕事につけるかは別ですがね。

これが現実なんですよね。

営業はクビになる可能性が高いですし、クビになったら終わります。

なぜなら何のスキルも身につかないからです。

(営業の種類にもよりますけどね)

あのシャープの社員ですら、再雇用されたのは1/4だけです。

厳しいですが、これが現実です。所詮その程度の価値しかなかったということです。

入るときは優秀でも、大企業の中にいると確実に腐ります。

これはピーターの法則ってやつですね。

ピーターの法則とは

組織構成員の労働に関する社会学の法則。

能力主義の階層社会では、人間は能力の極限まで出世する。したがって、有能な平(ひら)構成員は、無能な中間管理職になる。
時が経つにつれて、人間はみな出世していく。無能な平構成員は、そのまま平構成員の地位に落ち着く。また、有能な平構成員は無能な中間管理職の地位に落ち着く。その結果、各階層は、無能な人間で埋め尽くされる。
その組織の仕事は、まだ出世の余地のある人間によって遂行される。
1969年、南カリフォルニア大学教授の教育学者ローレンス・J・ピーター(Laurence J. Peter)によりレイモンド・ハル(Raymond Hull)との共著 THE PETER PRINCIPLE の中で提唱された。

日本では1969年、『ピーターの法則―〈創造的〉無能のすすめ―(ローレンス・J・ピーター/レイモンド・ハル 田中融二訳)』がダイヤモンド社より出版された(2003年再版の新訳は渡辺伸也)。

SEになるのは難しい?

さて、話を戻すと、SEになる人って少ないんですよ…はい…なんでなんでしょうか。

営業よりもかっこいいと思うんですけどね。

私は法学部でしたので、SEになるのは一般的ではなかったかもしれません。

しかし、私はSEほど面白い仕事はないと思っています。

プログラミングから、コンサル、営業、管理全て任されます。

まぁ、何でも屋さんですね。

私は何でもやりたい、そう言う人種なのでSEという仕事に大変魅力を感じました。

ただ、SEになるのは簡単ではないかもしれません。

そもそも採用枠を理系の方と取り合うからです。

なかなか厳しい戦いになりますよ。

しかし、SEになるだけであれば割となれると思います。(やばいところ多いけど)

技術身につけて転職前提で入るのはいいと思います。

ただ、どんな技術を身につけるのかって結構重要だったりするんですよね…

それは会社に入ってどこの部署に入れられるのかわかりませんが、まぁ、運ですね。

モバイルアプリの開発だったり、UIの開発だったり基幹システムの開発だったり…色々あるわけですが、適性がある仕事に当たれるといいですね。

そういう意味では仕事の幅が狭い中小の方が良かったりもするのかもしれない。

配属ガチャがないですからね。あと上司ガチャ。面接で見抜くことが可能です。

IT業界は転職してなんぼみたいなところありますから、とにかくスキルを身につけていけば必ず良い待遇が得られます。

これが営業とは違うところかもしれません。

頑張れば報われる可能性が高い職種なんですよ。

運要素はできれば排除して行きたいので、そういう方には向いてる仕事かもしれませんね。

常にスキル思考でどんどん新しい知識、技術を吸収できる人であれば、SEになった方がいいと思います。